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明升集团:按公告附后的每月折算综合所得税税率表确定适用税率和快速计算扣除

时间:2022/1/2 22:18:19   作者:   来源:   阅读:44   评论:0
内容摘要:“宣布延续全年一次性奖金的个人所得税优惠政策”发布的财政部和国家税务总局12月31日澄清说,“通知财政部和国家税务总局在连接后的优惠政策《个人所得税法修正案》(财水[2018]164号)将年度一次性奖金个人税收优惠政策的实施期限延长至2023年12月31日。也就是说,明升集团,居民个人领取全年一次性奖金,符合规定的,不...
“宣布延续全年一次性奖金的个人所得税优惠政策”发布的财政部和国家税务总局12月31日澄清说,“通知财政部和国家税务总局在连接后的优惠政策《个人所得税法修正案》(财水[2018]164号)将年度一次性奖金个人税收优惠政策的实施期限延长至2023年12月31日。

也就是说,明升集团,居民个人领取全年一次性奖金,符合规定的,不计入2023年12月31日之前当年的综合收入。年度一次性奖金所得除以12个月所得,按公告附后的每月折算综合所得税税率表确定适用税率和快速计算扣除,并单独计算。这两种课税方法有什么特点,适用于哪些人?记者梳理发现,缴纳个人所得税有两种纳税计算方法,不同的年终奖金发放方法比较合适。示例如下:

A公司一名员工在2021年扣除三险一金和免交工资后,应纳税收入15万元,年终奖金3万元。按照单独计税的方法,该员工需要缴纳总计900元的税金,年终奖金29100元;合并计税法,相当于年终奖金抵扣6000元,年终奖金24000元。该员工在两种纳税方式下,年终奖金为5100元。

B公司一名员工将在2021年扣除三险一金,免交工资,应纳税收入3万元,年终奖金27万元。如果单独计算税收,该员工的年终奖金将需要支付总计52590元的税收和900元的工资,总计53490元。如果把这些税加在一起,总共需要支付43080元。该员工每年按两种方式计算所得的收入差额为10410元。


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